尖頭機廠家存在著的問題,到了淡季,就變成了“養(yǎng)人季”,所謂的養(yǎng)人,即放松對高管甚至是員工的要求,尖頭機廠家勿在運營方面疏于管理。
尖頭機廠家其實不妨靜下心來回頭梳理一下廠家存詬的一些問題,也許是在尖頭機廠家結構、營銷手段方面的不足,也許是在戰(zhàn)略目標、發(fā)展方向、客戶群體定位等方面存在問題,也許是在內部建設、供應鏈管理方面尚待完善,或多或少都威脅著每一個廠家的生存。
尖頭機廠家一旦疏于管理,就會在淡季的時候埋下患根,到了旺季工作繁忙便無瑕顧及這些日漸顯現(xiàn)的弊端,從而導致問題層出不窮影響整個尖頭機廠家的經(jīng)營。本文源自尖頭機http://m.myskxw.cn/。
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