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尖頭機廠家踐諾多元化用工的籌謀

     尖頭機廠家實行多元化用工,可以使尖頭機廠家達(dá)到激活用工制度、降低人工成本、規(guī)避用人風(fēng)險等多種目的,為此尖頭機廠家在實行過程中需要掌握情況,權(quán)衡利弊,及時調(diào)整思路,以期保證主要目標(biāo)的實現(xiàn)。

    尖頭機廠家要認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動合同法,對照有關(guān)條款,重新審視采用多元化用工的動因,剔除與勞動合同法相悖的認(rèn)識與做法,注意避免與糾正在用工合同解除,進而突破用人體制改革瓶頸的關(guān)鍵。本文源自尖頭機http://m.myskxw.cn/。

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