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     尖頭機(jī)廠家淡季降價是目前比較常用的應(yīng)對低迷市場的一種手段，這樣可以把手里積壓的尖頭機(jī)產(chǎn)品變現(xiàn)，減少資金壓力，但這樣做的危險也可能造成尖頭機(jī)廠家品牌價值的損傷，而......

     尖頭機(jī)廠家仍然處于快速的發(fā)展過程中，但是殘酷的洗牌已經(jīng)開始，任何尖頭機(jī)廠家都不愿自己成為當(dāng)前困局下的“陣亡者”。   &nb......

     尖頭機(jī)廠家要想樹立品牌，并不是一早一夕的事情，通過很多尖頭機(jī)廠家“百年老店“的故事可以得出結(jié)論，沒有任何尖頭機(jī)廠家的發(fā)展是一帆風(fēng)順，但遇......

     尖頭機(jī)廠家要深入市場，及時了解和把握市場發(fā)展動向，尋找新的突破之法，“線上+線下”營銷模式也被眾多尖頭機(jī)廠家所看好。   &......

     尖頭機(jī)廠家以服務(wù)制勝市場變得越來越迫切，尖頭機(jī)產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了拼規(guī)模、拼檔次、拼價格等模式，已經(jīng)逐漸將拼服務(wù)作為核心競爭力，從而建樹起高效的商業(yè)盈利模式。 &nbs......

     尖頭機(jī)廠家的人性化管理是要求在發(fā)展的過程中不要忽略了內(nèi)部人員的努力和付出，尖頭機(jī)廠家提供更加能夠滿足職工需求的福利才是硬道理。     尖......

     尖頭機(jī)行業(yè)的品牌數(shù)量越來越多，市場競爭也日益激烈，尖頭機(jī)廠家要想這場沒有硝煙的“博弈戰(zhàn)”中獲取勝利，需要“嚴(yán)守陣地&rdqu......

     尖頭機(jī)廠家加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理，可通過以下幾方面實(shí)現(xiàn)： （1）尖頭機(jī)廠家通過提高員工待遇、建立合理可行的獎懲制度等避免人才外流現(xiàn)象； （2）尖頭機(jī)廠家需結(jié)合各......