縮管機廠家因人設崗的時弊在于不能使所有系統(tǒng)都可以活性運轉，因為有些縮管機廠家沒有，如果面臨外界強烈的競爭，縮管機廠家就會非常被動，很多現(xiàn)在躋身于國內前列的縮管機廠家，在設立的時候就明確了一個公司的部門、崗位、人員要求。
    追本溯源，還是縮管機廠家在機制上的不健全，使得在運轉的時候難免會變得不夠靈活，使縮管機廠家周而復始的重復同樣的問題。本文源自縮管機http://m.myskxw.cn/。

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